理念実現コンサルティング
理念を「掲げる」だけで終わらせず、経営や組織運営に実装するためのコンサルティングです。経営者と社員が理念に共感し、自律的に動ける組織づくりを目指します。さらに、ビジョンの実現を後押しする『未来会計支援』との相乗効果によって、持続的に成果を生み出す経営基盤を構築します。
らしさを組織の「力」に。
社員の想いと経営者の想いが交わるとき、
組織には“理念”という軸が生まれ、
進むべき方向へと動きはじめます。
私たちは、理念の策定から浸透、組織づくりまで、
“らしさ”を起点にした経営をサポートします。
共感で人が集まり、想いでつながり、成果が生まれる。
そんな、変化に強くしなやかな組織づくりを目指して。
理念は、掲げるものではなく、
育てて、活用し、根づかせていくもの。
言葉と仕組みで、
人と組織の可能性をひらいていきます。
「理念」こそが、経営の軸になる
✔ 採用しても、すぐに人が辞めてしまう
✔ 社員が自走せず、組織が思うように機能しない
✔ 経営の判断軸がぶれがちで、次の一手に迷う
✔ 社員と想いを共有し、信頼関係を築きたい
そんな経営課題を感じているとしたら――
必要なのは、“理念”という組織の軸かもしれません。
理念とは、単なるスローガンではなく、
経営者の想いや哲学、組織の「らしさ」を言語化し、
すべての経営判断や行動の基準となるものです。
私たちは、理念の策定から、
日々の業務に根づかせる仕組みづくりまで、
一貫して支援しています。
ポイントは、“掲げて終わり”にしないこと。
理念が本当に根づくと、組織には変化が起こり始めます。
✔ 採用・育成・評価に一貫性が生まれ、人が定着・成長する
✔ 経営の判断軸が明確になり、次の一手がブレなくなる
✔ 社員が組織の想いを理解し、自ら考え、動くようになる
組織の“らしさ”を、言葉にし、力に変える。
それは、時代が変わっても揺るがない、経営の土台です。
今こそ、経営の土台から見直し、
“自社ならではの組織づくり”に取り組んでみませんか。
私たちが、伴走します。
理念採用コンサルティング
理念 × ブランディング × チームビルディングの力で、共感から始まる採用を実現。理念を言語化し、共感を軸にした採用戦略を設計することで、自社にフィットする人材を引き寄せ、定着・活躍へと導く仕組みをつくります。
チームビルディング支援
「メンバーの強みを活かせてない」「目標はあるが一体感がない」ーーそんなチームの課題に。「チームビルディングSSR理論」に基づき、個人の強みを最大限に活かしながら、チームで共通目標を目指し、関係性の質を高めることで、協働し合える組織づくりを支援します。
企業ブランディング
企業の「想い」や「強み」が曖昧なままでは、共感も信頼も生まれません。私たちは、理念や魅力を丁寧に言語化し、それをデザインと結びつけて発信。社員には「働く意義」を、顧客には「選ばれる理由」を届けるブランドづくりを支援します。
無料相談（60分）
無料相談（60分 オンライン限定）では、貴社の現状やご要望をうかがいながら、課題に合った最適なアプローチをご提案します。「まだ整理できていない」「とにかく話してみたい」そんな段階でも、どうぞお気軽にご相談ください。
「理念が定まったら、ビジネススピードが加速した！」 「本当に目指すものが明確になり、一丸となって進めるようになった」 「価値観に共感してくれる人が集まるようになり定着するようになった！」 「自社の強みが伝わるようになり、お客様に“応援される存在”になった！」 などたくさんのお喜びの声を頂いております。
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