「ここで働きたい」が、「ここで働けてよかった」に変わる場所

おの耳鼻咽喉科の採用サイトが公開されました
→ https://www.onojibi.jp/recruit/

あなたにとって、“理想の職場”とはどんな場所でしょうか？

・毎日「ありがとう」が自然に飛び交う
・困ったときには、誰かがさっと手を差し伸べてくれる
・「もっと成長したい」という想いに、しっかり応えてくれる

そんな、温かさとプロ意識が共存する場所。
それが、掛川市にある「おの耳鼻咽喉科」さん。

🌼 地域の方に長く愛されている理由
🌼 子育て中でも安心して働ける職場の仕組み
🌼 未経験から成長できる研修制度
🌼 そして、スタッフが口をそろえて“この職場を誇りに思う”理由

そのすべてを丁寧に詰め込んだ、採用サイトが完成しました。

📖 読んでほしい ― 院長ストーリー
「医療を通じて、地域に笑顔の輪を広げたい」
そんな想いの原点には、大切な人を亡くした経験と、
“命を守れる存在になりたい”という強い決意がありました。

温かくて、ちょっぴり切ない。
それでもまっすぐに歩み続けてきた、院長先生の物語。
きっと心に残ると思います。

📚 胸を打つ ― スタッフインタビュー
「ホテルで叶えたかった夢が、ここで叶いました」
医療未経験からのチャレンジ。
仲間に支えられながら日々成長していく姿には、
リアルな喜びややりがいが詰まっています。

この採用サイトは、ただの“求人ページ”ではありません。
働く人たちの思いや日常が詰まった、一冊のストーリーブックのようなサイトです。

「ちょっと見てみようかな」
そんな気軽な気持ちで、ぜひのぞいてみてください。
→ https://www.onojibi.jp/recruit/

今回の採用ブランディングを通して、改めて感じたのは
「理念が言葉として“伝わる”ことの大切さ」です。

おの耳鼻咽喉科の理念：
■ ミッション
「常に患者さんの心に寄り添い、
お一人おひとりの笑顔のために最善の医療を提供する」
■ ビジョン
「医療を通じて、地域に笑顔の輪を広げる」

この想いが、今いるスタッフや、これから出会う仲間たちにまっすぐ届くように。
ひとつひとつの言葉を丁寧に紡いできました。

理念に共感した人が集い、つながり、育っていく。
その温かな循環こそが、これからの組織づくりに必要な力だと感じています。

何より素敵だったのは、
このサイト制作に、スタッフさん全員が参加してくださったこと。
そして、写真撮影をカメラマン・井手秀彦さんにお願いできたこと。

この場を借りて、心より感謝申し上げます。
本当にありがとうございました。

そしてなんと！
公開早々、ペルソナど真ん中の方から応募があったそうです。
やったぜ！

#採用サイト #理念採用 #理念採用ブランディング #クリニック採用
#耳鼻咽喉科 #地域医療 #働きがい #チームワーク #人材育成
#静岡県 #掛川市 #おの耳鼻咽喉科