チームの“今”を見える化する、はじめの一歩
—なんとなく感じている違和感。その正体が、ハッキリします。
チームの成果が伸び悩むと、つい表面的な行動や目に見える問題ばかりに意識が向いてしまいます。
けれど、やり方の改善だけでは、本質的な変化にはつながりません。
その“どこ”に原因があるのかを把握できるのが、〈ソコアゲ〉です。
この診断では、チームを構成する「人材力」「組織力」「関係力」のバランスを数値化し、
今の状態と課題、改善のための方向性が一目でわかるように可視化、最適な打ち手とタイミングがわかります。
ソコアゲ診断の3つのポイント
- なんとなくの違和感を、客観的なデータで「見える化」
- チームの強み・課題・改善ポイントが一目でわかるレポート付き
- 感覚に頼らない、組織改革のロードマップを手に入れることができる
こんな方におすすめです
- 「雰囲気は悪くないのに、なぜか成果が出ない」チームをなんとかしたい
- 問題の根本にアプローチし、表面的な改善では終わらせたくない
- 何に着手すべきかを明確にし、チーム変革を加速させたい
まずは、組織の健康診断から。
感覚では捉えきれなかった“チームの今”が見えることで、
次に打つべき一手が明確になります。。
これまであいまいだった問題が、課題→改善へと動き出す瞬間です。